奔跑实干 创新笃行 提能跃升“红船旁的菜篮子”! 公司召开三级干部大会

网站编辑:浙江嘉昕农产品股份有限公司 │ 发布时间:2024-03-02 

1_副本


奔跑奋进正当时,扎实建强“红船旁的菜篮子”!2月29日下午,公司召开三级干部大会,总结过去一年工作、明确今年及今后一个时期工作推进思路,表彰先进,鼓舞全员创新奔跑实干争先。

 

公司行政班子领导、职能科室成员、市场领导班子、市场班组长以上干部、2023年度“最美嘉农人”称号获得人员、会议特邀代表等共41位同志参会。公司董事、副总经理胡唤主持会议。公司党总支书记、总经理、董事屠春甫作会议讲话,进行工作总结与工作部署、动员。

 

2_副本


会议第一项议程:宣布表彰决定:树立典型,弘扬先进!

公司董事、党总支副书记吴文夫宣读表彰决定文件。

12位职工光荣获得2023年度“最美嘉农人”称号!向他们祝贺!他们分别是:

李剑、姚颖、陈国新、金泉明、张兴荣、孙荣良、杭前良、陈辰、周仪营、张林华、史金平、岳超。

 

3_副本


4_副本


5_副本


“最美嘉农人”是公司全员队伍作风扎实、勤奋敬业、实干争先的企业团队整体良好形象的集中缩影!

 

会议第二项议程2023年度工作总结暨2024年度工作部署

公司党总支书记、总经理、董事屠春甫全面要点总结回顾了过去一年的工作,统筹提出新一年度工作推进思路和工作重点,发出“奔跑实干、创新笃行,提能跃升红船旁的菜篮子”工作动员令。

 

6_副本


就过去一年工作,屠总从“持续推进高质量发展换取发展成色、展现为民底色、绘添党建红色”三个角度对过去一年工作进行全面总结和分析。

过去的一年,在上级党委政府大力指导下,面对复杂多变的外部环境,公司凝聚全员合力推动企业稳定与创新发展。一年来,公司“以平安市场建设为基底、以诚信体系构建为框架、以做优营商服务环境为抓手、以标准化智慧化建设为牵引、以增强队伍综合素质为能量”,不断创强“菜篮子”、圆满完成蔬菜保供职能任务。

过去的一年,工作上困难挑战重重,企业上下攻坚克难,切实呈现出‘三个不简单’,干部职工经营户动足脑筋落实好蔬菜供应保障任务,实属不易、不简单;在推进高质量发展征程上跨步前进获得荣誉20多项其等级频次比以往任何一年都多,实属不易、不简单;企业与员工、员工与企业良好互动双向奔赴员工对企业的认同感超过历年,实属不易、不简单。这三个“不简单”是全体嘉农人爱岗敬业担当奋进的写真

 

7_副本


8_副本


“2023年成绩取得十分不易,新一年也将面对诸多困难挑战,唯有奔跑实干创新笃行才能赢得新胜利。新一年工作思路,首先就是必须要确保企业安全稳定促进保供职能有效落实;二是要加大调研力度结合企业实际制定完善各项政策措施促进企业持续向前发展;三是要敢于争先在数字化智慧化标准化上持续深耕细作进一步激发出新质生产力的作用持续提能跃升‘红船旁的菜篮子’”。面对新一年工作,屠总结合行业态势围绕企业实际统筹提出工作经营指标目标、工作推进思路措施,并作出工作落实要点部署。

“一年春作首,万事干为先!这里我讲一个干事的概率公式,不去干那么成功概率是0,试着去干那么成功概率是20%,按部就班干那么成功概率是60%,努力去干那么成功概率是80%,拼命去干那么成功概率就趋近等同100%,在任何事情任何岗位任何时候我们都要有这样的意识去搏一把拼一次,要争做最好的自己争做最好的企业争取干出最成功的事情与事业,这对企业而言对个人而言概莫如是,作为民生企业我们更多的是向社会向人民群众负责,企业中个人更多是向企业和向家庭负责,企业要发展个人要成长相互成就彼此以到达熠熠的彼岸拥有闪闪的未来,爱拼才会赢唯有拼搏才能赢得更多的尊严与尊重”。屠总讲话中对全员工作干劲提出要求,可谓语重心长,深入浅出、鞭辟入里。

“让我们齐心奋斗发扬‘四千’传统精神在不断巩固已有成效的基础上奋发图强担当作为持续创强市场主业,推动实现在农批行业中具有本企业特色的‘高辨识度、高创新度’的示范性引领项目,为行业整体高质量发展作出应有的努力”!


9_副本


屠总的讲话振奋人心鼓舞士气,与会人员产生强烈共鸣报以热烈掌声回应。大会在热烈氛围中顺利完成各项议程。

 

10_副本


公司董事、副总经理胡唤作会议主持结语,公司各部门各条线要进一步领会落实大会精神,围绕会议主旨按照公司领导提出的工作目标进一步细化分解传达到企业每一个班组每一位员工,全员要视困难为解决目标化压力为奋斗动力,以新的奋进姿态同心向前创新开拓奔跑实干,以新的良好业绩向新中国成立75周年献礼!