为强化责任、提升干劲，通过回顾检视改进提升整装待发迎接新征程新挑战，推动企业持续健步发展，结合形势教育工作推进，公司于11日上午召开班子干部政治纪律作风检视暨述职评议大会，旨在从思想意识行动各方面作进一步提升，引领促进干部职工队伍整体建设不断向前迈进，激励全员敬业履职、奋发进取！公司党总支、行政班子，职能科室助理以上干部，市场班子和部门副职以上干部，市场班组长，公司市场科室员工代表和配送部代表等共39人参会。大会由公司党总支书记、总经理屠春甫主持。

    围绕大会主题，班子干部认真全面回顾工作履职情况，切实剖析自身的思想意识作风行为，从“政治觉悟与思想修养、敬业精神与团结拼搏、大局观念与勇于担当、清正形象与纪律作风、岗位业绩与履职绩效”等五大项目作出报告。班子干部7位同志接受与会人员的无记名打分测评。同时，班子集体也接受测评。班子干部本人均不参与打分评议。

收集齐32份测评评议表及时进行统计汇总。从得分情况来看，在党政领导坚强带领和平时示范引领下，班子干部努力拔高政治站位和思想修养，敬业有为、履职奉献，强化作风、坚守底线，团结合作、担当进取，发挥了应有的带头表率作用，评议的总体得分高、集体得分高。

班子干部的汇总平均得分，分别为：屠春甫99.82分（优秀），胡唤98.75分（优秀），吴文夫97.32分（优秀），蒋周良93.36分（优良），王国祥96.29分（优秀），陆熔93.17分（优良），杨生波95.92分（优秀）。

班子集体的汇总平均得分98.47分。

“形式创新、程序认真，认识到位、测评民主，作用明显、反响很好”， --- 公司党总支书记、总经理屠春甫在主持与总结会议时指出，“这次评议主题大会，是一次提振精神的会议，是一次拔高标准的会议，更是一次为了持续推动今后工作而做的思想准备的会议。班子干部的汇报发言都很直接，干脆利落、实事求是，既摆成绩更找问题，起到了会议评议良好作用”。

屠总同时强调，“我们干部队伍，就是要起到引领作用、带动作用，就是要通过大力开展批评与自我批评，不断检视找查自身的差距，真正体现用‘高的标准、严的要求’去对照、去反省、去改进、去提高，永不满足于过去，勇于挑战困难迈出新步，真正发挥班子干部创树形象、振奋精神、奋发进取的正能量，为全员创树起应当有的好群像”。

“工作到哪儿，修养与境界就要紧紧跟上展现到哪儿，这是政治素质思想素养的外在表现，我们干部一定要牢牢记在心里面，常言虽讲人无完人，但我们仍然需要有追求完美、追求卓越的精神状态，积极自觉地干工作，进取与实干两者并重，履职与奉献两者并重，发扬长处与改进不足两者并重，在各方面不断地提升自已、完善自己，在企业高质量发展新进程中发挥出干部队伍带动作用，以此激励全员继续团结一心、齐心发力，用实干迎接新一年，创造好成绩。”