“三大活动•思想观念大解放”专题方案之 “如何当好红船护旗手”大讨论工作开展报道

网站编辑:wuwf │ 发布时间:2018-10-15 

“如何当好红船护旗手?我认为,他首先体现和解决的是党员的政治高度和政治站位问题。”—这是浙江嘉昕农产品股份有限公司总支部牵头各支部召开党员干部(扩大)会议就“如何当好红船护旗手”开展大讨论活动上,公司党总支书记、总经理屠春甫在大讨论上的开场讲话。

屠书记在大讨论发言中,着重对“如何理解当好红船护旗手”、“当好红船护旗手的重要意义”和“公司改革创新发展、党员干部作用发挥”等几个方面作了深入分析。屠书记讲到,“从‘党的群众路线’到‘三严三实’再到‘两学一做’,党的十八大以来,党中央层面发动开展一系列全党的政治思想教育活动,通过不断深化‘从严治党’,党风政风明显好转,党领导社会主义现代化建设的能力不断加强。”今年是浙江省“八八战略”实施15周年,省委十四届三次全会研究部署“‘八八战略’再深化、改革开放再出发”重大问题,我们嘉兴全市范围开展了“八八战略大宣讲、民意大走访、思想大解放·三大活动”,我们单位认真按照上级要求,贯彻落实“三大活动”。

屠书记指出,这次,围绕“如何当好红船护旗手”这个课题,开展思想大解放讨论,我认为,这首先解决的是党员的政治站位的问题,体现的是政治高度的问题。如何理解,作为红船畔的党员,我们基层党员政治高度是否到位,认识是否到位,学习态度是否到位,素质能力是否到位,职工和经营户群众提出的问题困难解决是否到位,这些都需要我们党员干部仔细分析,找出差距,认真整改,是检验我们工作成效的指标。同时,解决了“如何当好红船护旗手”这个政治站位问题后,我们就要大步向前,争做弄潮儿、争当示范者。

屠书记强调,根据我单位的实际,对照大讨论要求,我疏理提出六个方面问题或者讲需要进一步努力的方向,即“六个化”。一是市场收费合理化,进行走访和深入考察,既要符合本企业实际,也要从各方面多角度地进行比对,为后继工作改进列出指导性意见。二是市场管理常态化,就是要以平稳稳定为主旨,认真贯彻政策,企业出台措施制度要紧跟形势任务,推动市场管理制度化建设水平。三是人员精细化,要更加追求“战斗力”,注重人员的素质提升,同时更加关怀广大员工,进一步形成“企业关爱员工,员工一心扑在企业上”的良好局面。四是党员干部素质化,考察党员干部时,对政治站位、政治情操、创新能力、工作能力四者兼备,以德为先,以身正人,在实际工作中考察培养和锤炼。五是市场文明卫生环境标准化,要加强对经营户有关文明卫生工作的教育宣传,当前要着力解决“垃圾分类”标准化工作,为“绿水青山”环境作努力。六是党员干部爱党热情强度化,批准入党一日,思想入党一生,要切实增强“四个意识”,提高党员政治觉悟,任何场合都必须牢记党员身份,发扬正能量带头作用。我们要通过这六个“化”为载体,进一步提升党员干部责任意识、提升党员在群众中的威信,提升企业发展的能力水准,提高广大员工经营户的幸福感、满足感,发挥出南湖之畔基层党组织应有的凝聚力、战斗力和示范带动作用。

在大讨论中,屠书记还率先开展了自我批评,其中针对9月21日起中秋节期间连续几天市场“垃圾分类”工作未做好反映出来的问题,他着重进行了反思,认为问题出现,是由于自身思想意识上此前对这块工作未引起足够重视,在指导督促抓“垃圾分类”落实的力度上还不够强,导致了市场执行“垃圾分类”工作不够到位。问题出来之后,虽然立即采取了措施,在推动该项工作上能及时地跟进并根据市场实际采取一系列整改行动,但仍需要进一步对照工作要求细化工作流程和操作办法,切实响应“垃圾分类”号召,不断推进这项工作,为全市文明卫生城市指数省级测评加分作出努力。

根据上级统一部署和公司总支部安排,在10月8日--12日期间,公司以各党支部为单位,分别开展了“如何当好红船护旗手”大讨论。公司三个党支部党员和部门干部骨干等共40人参加了讨论活动。

蔬菜批发市场是我公司的主业,第三党支部(市场支部)在大讨论中,党员干部深入思考,结合实际找差距,形成了改进提高措施方法。一是,在公司领导有力指导下,市场近几年发展形势良好,效益增长明显,但市场管理力度和服务质量仍需进一步提高,产生原因主要为部分党员干部未真正树立起忧患意识,存在一定的得过且过思想,创新开拓的能力还不强,需要进一步研究行业发展规划态势,更多地走出去交流沟通,拓宽眼界,学习外部同业的先进管理理念和方法,提升推动市场发展的能力。二是,市场党员干部深入基层抓职工和经营户思想工作还做得不够,需要进一步及时地了解职工经营户思想动态,了解他们的现实所需,解决他们的实际困难问题。三是,担当作为方面的精神还不够强,遇到问题困难或矛盾时,有时还存在一些推诿扯皮现象,需要进一步端正工作态度,加强教育,分清职责,严密考核,提升责任感和担当精神,激发党员干部走在前、冲在前的热情。

从大讨论情况来看,各支部党员干部围绕主题积极进行了大讨论,大家通过思想大碰撞,结合前期进行的大走访调研、大宣讲等工作,并结合近几年来本单位、本部门、本岗位工作实际情况,重点从“政治站位、高质量发展、联系服务群众、担当作为”等方面谈感想、谈对照、谈差距,并开展了批评与自我批评。各支部均形成了“找差距清单”,制定整改举措,以确保工作实效,为后续开展“如何当好弄潮儿、如何争示范”打好基础。


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